Министерство здравоохранения обновил проект закона, который обязывает обучающихся по программам лекарственного образования за экономный счет отработать более 3-х лет в госучреждениях. Документом предлагается прирастить штрафы для выпускников мед высших учебных заведений, отказавшихся от обязательной отработки. До этого предлагалось наказывать штрафом в двукратном размере от суммы, потраченной на обучение, сейчас — в трехкратном.
Министерство здравоохранения разработал законопроект, которым предлагается внести перемены в Общегосударственные законы «Об основах охраны здоровья людей в России» и «Об образовании в России». Публичное обсуждение документа продлится до 14 мая.
Инициаторы проекта закона дают дополнить закон об образовании новой статьей — «Индивидуальности обучения по образовательным программам мед образования и лекарственного образования и выполнения обязанностей по реализации трудовой работе после обучения». В соответствии с ей, которые завершили обучение за счет общегосударственного, местного или местного казны жители на протяжении года должны устроиться в компанию, оказывающ?? врачебную помощь по ОМС. Отработать там необходимо в согласовании с приобретенной квалификацией по специальности более 3-х лет.
В случае неисполнения обязанности по отработке в течение установленного строчка придется выплачивать возмещение в трехкратном размере затрат на обучение. В феврале Министерство здравоохранения высказывал предложение установить штраф в двукратном размере от суммы, потраченной на обучение. Эти обязанности не распространяются на случаи, когда окончено целевое обучение либо если студент продолжил учиться по программам мед образования.
Правительство установит список специальностей, для которых инсталлируются обязанности, порядок и правила наблюдения трудоустройства после окончания обучения, также механизм исчисления сроков и продолжительность трудовой работе.
В объяснительной записке инициаторы проекта закона подчеркивают, что предлагаемые изменения принципно различаются от «русской модели распределения», подразумевавш?? принудительное распределение в определенную мед компанию в определенный субъект государства и не подразумевала выбора выпускника. В случае же мотивированного обучения студент должен трудоустроиться в определенную контрактом медицинскую компанию, но в процессе обучения может получать доп соц перечисления, стипендии от местных органов гос власти.
«Изменения, которые были предусмотрены проектом закона, с одной стороны, сформировывают у выпускника обязательство по трудоустройству, а с иной стороны, не ограничивают выпускника в выборе определенной мед организации», — обозначено в объяснительной записке.
В случае принятия изменения начнут своё действие с 1 января 2026 года.
До этого «ФВ» показал итоги анкетирования в числе провизоров и фармспециалистов об их отношении к введению обязательной отработки для выпускников высших учебных заведений. Однако мысль получила поддержку, почти все опрошенные думают, что для решения трудности кадрового недостатка нужны всеохватывающие меры, в том числе улучшение критерий труда и предоставление соц льгот. Такую же точку зрения высказывают и специалисты «ФВ», обращая внимание, что принудительная отработка не решит системных вопросов сферы.