Содержание:
Члены сената представили на рассмотрение Государственной Думы проект закона о возрождении института наставничества. Эту деятельность желают приравнять к совместительству, что дозволит наставникам получать дополнительную плату. «ФВ» провел опрос первостольников* и узнал, как они относятся к данному начинанию.
Для чего необходимы наставники
Проект закона был внесен в Государственную Думу в марте. В объяснительной записке к документу заявлено, что в Советском союзе бывалые спецы игрались главную роль в проф приспособлении новых сотрудников и в практической подготовке юных кадров. Потому институт наставничества решили возродить.
Начинание членов сената поддержали в кабинете министров. Подразумевается, что наставничество станет формой внутреннего совместительства — те, кто делится опытом и опекает молодежь, будут получать дополнительную плату за свои труды.
В соответствии с опросом «ФВ», большая часть принимавших участие в опросе одобряют возрождение института наставничества. Согласно их убеждения, наставники необходимы, чтоб дать юному работнику познания, которые он не получил в образовательном учреждении, чтоб делиться опытом в части фармконсультирования, обучить тому, как вести себя в коллективе и с посетителями.
«В образовательном учреждении не получаешь удовлетворительного опыта общения, а когда выходишь за 1-ый стол, появляется огромное количество вопросов. Ну и присматривать за юным спецом кому-то нужно, так как в нашей работе очень принципиально не допускать ошибки».
Чему обучит
О наставничестве в контексте профилактики выгорания и недопущения просчетов писали почти все опрошенные.
Наставник сумеет научить работе с кассой, поможет осознать «роль первостольника в аптеке», отмечали опрошенные.
Принципиально и то, что новичок будет ощущать, что он не одинок, у него есть к кому обратиться за сведениями, у кого спросить совета. От резвого процесса приспособлении начинающего работника выиграет весь коллектив, зафиксировали участники опроса.
При всем этом каждый десятый респондент сообщил, что наставники в аптечных пунктах в принципе не необходимы.
«Непризнательное это дело».
«Они (молодежь) сами научные работники».
«Пусть обучаются сами».
Товарищ и товарищ
У сорок процентов первостольников сначала проф пути не было наставника, однако практически все желали бы иметь поддержку и опору. Только двое опрошенных подтвердили, что им наставник не необходим. Согласно мнению 1-го из них, «наилучший преподаватель — собственный опыт и ошибки с фуррорами».
И все таки у большей части принимавших участие в опросе был опытнейший товарищ, помогавш?? войти в профессию и которому они признательны до настоящего времени.
«Как досадно бы это не звучало, на данный момент таковых бескорыстных, преданных собственному делу людей не встретишь».
«В самом начале пути были соратники, помогавш?? найти продукт, проконсультировать по кассовой дисциплине, хорошо сделать рекомендацию клиенту».
Взять под крыло
70процентов респондентов первостольников готовы стать «маяком» для молодежи. При всем этом каждый десятый согласился бы делать такую работу при определенных обстоятельствах. Каких? Большая часть желали бы, чтоб эти обязанности оплачивались.
При всем этом фактически каждый 5-ый не желал бы заниматься наставничеством.
«Так как мне не нравится учить кого-то чему-или».
«Ранее был наставник, но данный опыт не прижился».
«Ранее я делала это безвозмездно, но это не оценили».
Очередной респондент подчеркнул, что с наслаждением передаст свои познания и опыт, если увидит, что «это студент, который сознательно избрал профессию, для которого фармация — призвание, а не попросту источник дохода».
Стоимость наставничества
На просьбу ответить, за которую доп плату первостольники взяли бы на себя роль наставника, третья часть избрали вариант ответа: «Мне помогали бывалые соратники безвозмездно, потому я тоже готов делать это бесплатно».
Свыше чем 50% оценили свои услуги в общую стоимость до 5 тыс. руб. за месяц. Еще шесть процентов дадут согласие на дополнительную плату в размере до 3 тыс. руб. Подобное же количество опрошенных не желает даже слышать о наставничестве.
* Опрос проходил на интернет-ресурсе pharmvestnik.ru в разделе «Аптекарь» с 15 марта по 5 апреля 2024 года. В опросе участвовал 71 работник аптечных пунктов из различных регионов государства.