У 20 генеральных директоров в фармацевтической отрасли с самыми большими компенсационными пакетами медианный уровень вознаграждения за 2024 год поднялся до 23,5 млрд долл. (+6%). В то же время медианная годовая зарплата работников фармкомпаний S&P 500 выросла всего на 1,7%, до 85 тыс. долл., — им бы потребовалось 192 года, чтобы сравняться с руководителями. У кого из Большой фармы самый высокий годовой доход?
Заработок главы Biogen увеличился в шесть раз. Это самый динамичный рост среди глав фармкомпаний, который позволил ему оказаться на 9-м месте. Однако это объясняется особенностями соглашения с Кристофером Виебахером. Возглавив компанию в ноябре 2022 года, он получил 30,5 млн долл. за переход с поста руководителя Sanofi, из них около 30 млн долл. пришлись на акции и опционы. При найме было оговорено, что в 2023 году ему не предоставят новые ценные бумаги, и сумма пакета упала до 4,1 млн долл.
Противоположная картина у представителей рынка, которые сталкиваются с окончанием срока действия патентов и обострением конкуренции. Самое резкое снижение произошло у руководителя Teva Pharmaceuticals: выплаты Ричарда Фрэнсиса сократились на 66%, до 15,5 млн долл., из-за кризисного положения израильского производителя дженериков.
Сравнение по географическому принципу выявляет заметную разницу: у гендиректоров в США доходы больше, и эти значения растут активнее, тогда как Европа придерживается более сдержанного подхода в вопросах оплаты труда топ-менеджеров. В 2024 году сокращение выплат коснулось почти всех европейских фармруководителей: Билл Андерсон (Bayer) потерял 21% от прежней суммы заработка, Эмма Уолмсли (GSK) — 20%, Паскаль Сорио (AstraZeneca) — 15%, Поль Хадсон (Sanofi) — 6%.
Единственный американец из TOP20, у которого уменьшилось денежное поощрение, — Хоакин Дуато. Его доходы упали на 14%, до 24,3 млн долл., из-за изменений в расчете пенсионных выплат. Если в 2023 году ему перечислили 6,2 млн долл. в качестве пенсии, то в 2024 году — только 2,7 млн долл.
TOP3 гендиректоров фармкомпаний, получивших наибольшие пакеты выплат за 2024 год
| Рейтинг | Компания | Генеральный директор | Пакет выплат в 2024 году, млн долл. | Изменение с 2023 года, % |
| 1 | CRISPR Therapeutics | Самарт Кулкарни | 33,2 | 170 |
| 2 | Thermo Fisher Scientific | Марк Каспер | 30,5 | 60 |
| 3 | Eli Lilly | Дэвид Рикс | 29,2 | 10 |
Полный список TOP20 самых высокооплачиваемых руководителей фармкомпаний мира смотрите в номере «ФВ» № 14 (1173) от 10.06.2024 в материале «На широкую ногу».
Читать материал полностью
10.06.2025
На широкую ногу. TOP20 самых высокооплачиваемых руководителей фармкомпаний мира
Фармацевтический вестник №14 (1173) / 2025