Результаты оценки работодателей 2023 года были объявлены онлайн-платформой по подбору персонала HeadHunter. «ПСК Фарма» (входит в ГК «Русь Биофарм»), группа со штатом до 1000 человек и биофармацевтический конгломерат полного цикла, вошла в ТОП200 Рейтинга российских работодателей».
в итоговый список ежегодных обзоров работодателей, составленный порталом headHunter, вошла 81 компания, работающая и предоставляющая услуги в фармацевтическом и медицинском секторе. По количеству сотрудников компании были разделены на следующие категории: крупнейшие компании, крупные компании, средние компании и малые компании. Российские фармацевтические компании и медицинские центры представляли каждую группу и зарабатывали баллы, определявшие итоговый рейтинг в соответствующей категории.
Одной из крупнейших групп в оценке были работодатели среднего размера с 1000 или менее сотрудников: в шорт-лист вошли 479 компаний. Именно здесь на сцену вышла компания PSK Pharma. Компания впервые участвовала в рейтинге работодателей и сразу вошла в топ-200 России, подтвердив свою позицию привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего свои кадровые процессы и корпоративный имидж.
Это вторая независимая оценка компании как работодателя — ранее эксперты РБК оценивали результаты деятельности компании в 2023 году на основе таких показателей, как сотрудники и условия труда, социальная ответственность, деловая репутация компании и сотрудники.Мнение, в том числе «ПСК Фарма» в одном из трёх групп лучших работодателей года.
«На протяжении 11 лет «ПСК Фарма» обеспечивает российских пациентов качественными, высокотехнологичными лекарственными средствами, производство которых происходит на территории Особой экономической зоны «Дубна», — сообщили в компании. «Тщательная и кропотливая работа более 500 высококвалифицированных специалистов позволит улучшить качество и продолжительность жизни пациентов, обеспечить доступ к необходимым лекарственным средствам».
«Лаборанты, микробиологи, хроматографисты, техники, операторы производственных линий, начальники участков синтеза АФИ и другие сотрудники, работающие на благо и здоровье российского народа, — все они увлечены и увлечены своим делом. Руководство компании уверено. «И наша задача как работодателей — создать для таких специалистов комфортные и привлекательные условия труда, используя адресную поддержку и инструменты мотивации. Ведь человеческие ресурсы — это главный актив и самый мощный ресурс компании».
Реклама «ПСК Фарма